வேலை கிடைக்க உதவி பண்ணா தப்பா சார்?

ஒரு நல்ல நிறுவனத்தில் உயர் பதவியில் இருக்கும் நண்பர் சமீபத்தில் மனம் விட்டு பேசினார். அவரது அனுமதியுடன் இதனை இங்கு பகிர்கிறேன்

" சென்னையில் ஒரு நிறுவனத்தில் கொஞ்சம் சொல்லிக்குற மாதிரி வேலையில் இருக்கேன்; அதனால் " என் சொந்த கார பையனுக்கு வேலை இருக்குமா?" என கேட்டு நிறைய பேர் மெயில் அனுப்புவர். போன் பண்ணுவர்.

எங்க கம்பனியில் தினம் வேலைக்கு ஆள் எடுப்பாங்க. நூறு பேராவது தினம் இன்டர்வியூவுக்கு வருவாங்க. அதனால் நமக்கு வரும் இந்த மாதிரி பயோ டேட்டா HR-க்கு அனுப்பவதில் எந்த கஷ்டமும் இல்லை. பையன் ஓரளவு நல்லா இருந்தா, நம்ம reference-க்கும் ஒரு வெயிட்டேஜ் கொடுத்து வேலைக்கு எடுப்பாங்க. ஆனா இனிமே அந்த மாதிரி பயோ டேட்டாவை அனுப்பணுமா என நினைக்க வைக்கும் அளவு சில விஷயம் நடக்குது.

பழைய கம்பனியில் எனது பாஸா இருந்தவர் ஒருத்தர் தன்னோட சொந்த கார பையனை அனுப்பியிருந்தார். பையன் கதை கேட்டா ரொம்ப பாவமா இருந்தது. அம்மா - அப்பா இருவரும் அவன் பள்ளியில் படிக்கும் போதே இறந்துட்டாங்க. அப்பாவுக்கு வந்த எல். ஐ . சி மற்றும் P. F பணத்தை பாங்கில் போட்டு அதை வச்சு தானாவே படிச்சிருக்கான். கூடவே தங்கச்சியை படிக்க வச்சிருக்கான். இவ்ளோ பொறுப்பான பையனா என நேராக நானே HR-இடம் அழைத்து சென்று அவசியம் ஏதாவது செய்யணும் என சொல்லிவிட்டு வந்தேன். பையனுக்கு வேலை கிடைத்தது. வந்து நன்றி சொல்லிட்டு காலில் விழுந்துட்டான். இதுவரை யாரும் என் காலில் விழுந்தது கிடையாது. " ஏன் காலில் விழுறே ? இப்படி எல்லாம் விழ கூடாது" என்று சொன்னேன்.

ரெண்டு நாள் போச்சு. பையன் வந்தான் "சார் இப்போ என்னை போட்டிருக்குறது ரொம்ப சாதாரண வேலை ; எனக்கு சிஸ்டம் அட்மின் வேலை தான் பாக்கணும்னு ஆசை; முடிஞ்சா கேட்டு பாருங்க சார்" என்றான். சிஸ்டம் அட்மின் நபரிடம் பேசி ஹைதராபாத்தில் ஒரு வேலை இருக்கு என, அந்த வேலைக்கு அவனை அனுப்பினர். பையனுக்கு மிக குஷி.

புகைப்படம் நன்றி: The Hindu

அங்கு சென்று சில மாதங்கள் ஆனது. அங்கு இருக்கும் HR மற்றும் அட்மின் ஆட்களிடம் சொல்லி பையனை நன்கு பார்த்து கொள்ளுங்கள் என்று சொல்வேன். கொஞ்ச நாள் போனது " சார் எனது தங்கை ஊரிலிருந்து சென்னை வரணும் என்கிறாள். எனக்கு சென்னைக்கு நம் ஆபிசில் மாறுதல் கிடைத்தால் நன்றாயிருக்கும்" என கேட்டு எப்படியோ சென்னைக்கு மாற்றல் ஆகி வந்துட்டான். இப்போது அவனுக்கு கம்பனியிலேயே ஆட்களை தெரிய ஆரம்பித்து விட்டது. அவனது தங்கைக்கும் எங்கள் ஆபிசில் ஒரு வேலை வாங்கி விட்டான். இவ்வளவும் நடந்தது ஆறு மாசத்துக்குள்.

ஆறு மாசம் முடிந்து " சார் இன்கிரிமென்ட் போட்டிருக்காங்க. ஆனா அந்த அளவு திருப்தி இல்லை" என்று வந்து பேசினான். " தம்பி.உனக்கு இந்த கம்பனி எவ்வளவோ உதவி பண்ணிருக்கு. வேற வேலைக்கு எடுத்துட்டு சிஸ்டம் அட்மின் நீ கேட்டதால் தந்தது. அப்புறம் சென்னைக்கு மாற்றியது. ஆறு மாசத்தில் இன்க்ரீசும் தந்திருக்கு. " என்றேன். சென்று விட்டான்.

ஒரு மாசத்தில் வந்து சொல்கிறான் " சார் எனக்கு வேற இடத்தில் நல்ல வேலை கிடைச்சிருக்கு; இதை விட அதிக சம்பளம். நான் போக போறேன். இன்னிக்கு எனக்கு லாஸ்ட் நாள் !"

என்ன சொல்றது சொல்லுங்க ! " சரி தம்பி போயிட்டு வா. ஆல் தி பெஸ்ட்" டுன்னு சொல்லி அனுப்பினேன்

சிஸ்டம் அட்மின் ஆளும் HR-ம் என்னை திட்டி தீத்தாங்க. " நீ சொன்னாய் என்று வேலைக்கு எடுத்தோம். அப்புறம் சிஸ்டம் அட்மின் வேணும்னே. தந்தோம். சென்னைக்கு மாறுதல் வேணும்னே அதுவும் தந்தோம். எல்லாம் ஆறு மாசத்தில் ! கொஞ்சமாவது நன்றி உணர்வு வேண்டாம்? எப்படி இவனுக்கு வெளியில் முயற்சி பண்ண மனசு வந்தது? தயவு செஞ்சு இனி நீ யார் பயோ டேட்டாவும் அனுப்பாதே. நீ அனுப்பினா இனி அவங்களுக்கு வேலை கிடையாது. "

என்னத்தை சொல்றது? இதுக்கு முன்னாலும் இதே மாதிரி சில கேஸ் நடந்துள்ளது. நாம சொல்லி சேர்த்து விட்டுட்டு, சொல்லாம கொள்ளாம வேலையை விட்டு ஓடிடுவாங்க. அப்புறம் HR-ல் நீங்க ரெகமன்ட் பண்ண பையன் ஒரு வாரமா வரலைன்னு நம்ம கிட்டே கேட்பாங்க. அவனுக்கு போன் செஞ்சா அவன் வேறு வேலையில் சேர்ந்து விட்டதாவும் சொல்லிட்டு வந்தா ரிலீவ் செய்ய மாட்டாங்க என சொல்லாம வந்ததாவும் சொல்வார். அதை போய் சொல்லி நாம் திட்டு வாங்கிக்கணும்

ஒரு நிறுவனத்தில் சேர்ந்தவுடன் 2,3 மாசம் எப்படி பேசணும், எப்படி பிகேவ் பண்ணனும் என மெனக்கெட்டு சொல்லி தர்றாங்க. அதை வச்சே ஒரு பையனுக்கு நிறைய தன்னம்பிக்கை வருது. அடுத்து இன்டர்வியூ அட்டன்ட் பண்ணா ஈசியா வேலை கிடைக்குது. இப்படி ஒரு மாசம் ரெண்டு மாசத்தில் வேலையை விட்டு போனா அதை சீ. வி யிலும் போட முடியாது ; உங்களை ரெகமன்ட் பண்ணவருக்கும் அசிங்கம். இதெல்லாம் யாரும் நினைக்கிறதே இல்லை.

ஒரு சிலர் பண்ண தப்பால இப்போல்லாம் யாரோட சீ. வி- யும் நான் HR-க்கு அனுப்பறதே இல்லை"

என முடித்தார் !

********
இதற்கு நேர் எதிர் அனுபவம் கூட இதே துறையில் பணிபுரியும் இளைஞர்களுக்கு இருக்கலாம். இருப்பின் பின்னூட்டத்தில் சொல்லுங்கள் !